Cuando nosotros queremos postular a un trabajo, debemos pasar por una entrevista en la cual es un proceso, el empleador el quien te brinda el puesto de trabajo aprende más respecto a nosotros y lo que nosotros aportaremos a la compañía, y nosotros, a su vez, debemos aprender más respecto a la compañía, al departamento y el puesto de trabajo. Conforme nosotros pasemos por este proceso debemos recordar que el candidato más calificado no siempre obtiene el puesto. Muchas veces es la persona que ofrece la mejor entrevista la que lo recibe.
El principal objetivo del entrevistador es determinar si usted se ajusta a los criterios establecidos para el puesto y si se adaptará a la organización.
Los principales objetivos personales deben ser:
• Presentar sus habilidades y experiencias relacionadas con ese puesto
• Buscar información adicional respecto a la organización y la gente que la conforma
• Tomar una decisión tentativa respecto al ajuste entre sus necesidades y lo que el trabajo ofrece.
Estas estrategias debemos tener presente y comentarle a nuestro entrevistador:
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